OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Napisał : Michał Nyga (michal.nyga@lopuszno.pl) | Data utworznia: 29-03-13
Wójt Gminy Łopuszno ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Łopusznie, ul. Konecka Nr 12, 26-70 Łopuszno
1. Stanowisko i wymiar czasu pracy: Referent, pełny etat.
2. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie - wyższe, preferowane z zakresu: prawa lub administracji publicznej.
b) staż pracy - co najmniej 6 miesięczny staż pracy, w jednostkach samorządu terytorialnego,
c) umiejętności obsługi komputera - pakiet Microsoft Office, System Informacji Prawnej LEX lub inny podobny.
d) znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego
oraz ustaw - kodeks postępowania administracyjnego, kodeks pracy, ustawa z dnia 14 lipca 1983r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz.U. z 2006r., nr 97, poz. 673 ze zm.).
e) obsługa urządzeń biurowych.
3. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność pracy w zespole;
b) komunikatywność, samodzielność, kreatywność;
c) dyspozycyjność.
4. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
a) Obsługa administracyjno - biurowa Rady Gminy, przewodniczącego Rady, komisji Rady oraz Wójta Gminy,
b) Przekazywanie projektów uchwał Rady właściwym komisjom do zaopiniowania,
c) Prowadzenie rejestrów uchwał podjętych przez Radę oraz rejestrów przepisów gminnych stanowiących tzw. prawo miejscowe,
d) Kierowanie celem realizacji prawomocnych uchwał Rady do merytorycznych komórek organizacyjnych Urzędu i jednostek gminy,
e) Przesyłanie do organów nadzoru we właściwym terminie uchwał organów gminy,
f) Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej z działalności organów gminy,
g) Sygnalizowanie radnym o obowiązku składania okresowych oświadczeń majątkowych oraz przestrzeganie przepisów antykorupcyjnych w przypadkach prowadzenia przez nich działalności gospodarczej,
h) Współpraca z przewodniczącym Rady Gminy i przewodniczącymi poszczególnych komisji Rady w opracowaniu projektów planów działania,
i) Ewidencjonowanie wniosków i postulatów oraz interpelacji radnych zgłaszanych na posiedzeniach organów gminy i nadawanie im dalszego biegu celem załatwienia,
j) Podawanie do publicznej wiadomości uchwał, obwieszczeń i ogłoszeń Rady,
k) Udostępnianie do wglądu, w tym w formie elektronicznej, zainteresowanym aktów normatywnych lub innych aktów prawnych, a także wyliczanie kosztów ich sporządzenia w przypadku udostępniania wydruku w w/w zakresie,
l) Wykonywanie zadań wynikających z bieżącej pracy Rady,
m) Wykonywanie zadań obronnych określonych w regulaminie organizacyjnym na czas „W",
n) Współpraca z innymi referatami, samodzielnymi stanowiskami pracy i kierownikami jednostek organizacyjnych w zakresie prowadzonych spraw,
o) Realizacja zadań wynikających z zarządzeń wewnętrznych Wójta Gminy,
p) Sporządzanie protokołów z narad Wójta Gminy z sołtysami,
q) Pomoc w zakresie prowadzenia spraw BHP,
r) Wykonywanie innych czynności nie objętych w/w zakresem na polecenie przełożonego,
s) Przestrzeganie obowiązujących zasad organizacji i dyscypliny pracy,
t) Wykonywanie zadań z zakresu prowadzenia archiwum zakładowego w razie nieobecności pracownika odpowiedzialnego za prowadzenie spraw związanych z archiwizacją dokumentów.
5. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV);
b) list motywacyjny;
c) dyplom poświadczający wykształcenie;
d) kserokopię świadectw pracy;
e) referencje;
f) inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych umiejętnościach;
g) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na przedmiotowym stanowisku;
h) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych i
niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwa skarbowe;
i) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie
danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2002 roku Nr 101,
poz. 926 z późniejszymi zmianami);
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedłożenia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego.
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
Ø Osobiście w siedzibie Urzędu Gminy (pokój 5); lub
Ø Za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy w Łopusznie, ul Konecka Nr 12, 26-070 Łopuszno (liczy się data wpływu do Urzędu).
Informacja dodatkowa: w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Łopusznie , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.
Termin składania ofert upływa z dniem 08.04.2013 r. Oferty należy składać wyłącznie w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, z dopiskiem: „Oferta na wolne stanowisko Referent".
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Łopusznie.
Dopuszcza się możliwości składania aplikacji przez obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Kandydatów zawiadamia się telefonicznie o terminie i miejscu drugiego etapu.
Informację o wynikach naboru
wraz z uzasadnieniem upowszechnia się najpóźniej w terminie 14 dni od dnia
zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia postępowania konkursowego,
w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.
/-/ Zdzisław Oleksiewicz
Wójt Gminy Łopuszno
