Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora Żłobka Gminnego w Łopusznie
Napisał : Michał Nyga (michal.nyga@lopuszno.pl) | Data utworznia: 09-10-15
Wójt Gminy Łopuszno ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Żłobka Gminnego w Łopusznie
1. Wymiar etatu - 1, umowa na czas określony
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.
2. Wymagania niezbędne:
· Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi (preferowane wykształcenie pielęgniarskie, pedagogiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi),
· Obywatelstwo polskie,
· Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
· Osoba, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
· Osoba, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona oraz ograniczona,
· Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego, pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
· Daje rękojmie należytego sprawowania opieki nad dziećmi
3. Wymagania dodatkowe :
· Znajomość aktów prawnych, dotyczących opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, przepisów prawa pracy, finansów publicznych, postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, przepisów bhp i ppoż,
· Umiejętność kierowania praca zespołu i szybkiego podejmowania decyzji,
· Zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność,
· Odporność na stres,
· Umiejętność łagodzenia konfliktów,
· Dobra organizacja czasu pracy,
· Umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
· Biegła obsługa komputera (MS World, MS Excel,Internet)
4. Zakres obowiązków:
· Organizowanie i stały nadzór prawidłowego funkcjonowania żłobka oraz kierowanie jego działalnością,
· Zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej opiekuńczo- wychowawczej oraz stworzenie warunków do ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego,
· Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami nad dziećmi oraz pracy dla podległego personelu,
· Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji,
· Należyte planowanie, organizowanie pracy żłobka, i usprawnianie jego organizacji,
· Opracowywanie rocznych planów finansowych oraz nadzór nad wykonaniem zatwierdzonego planu i budżetu,
· Racjonalne i zgodne z przepisami gospodarowanie środkami finansowymi żłobka,
· Wykonywanie czynności związanych ze stosunkami pracy podległego personelu,
· Sprawne administrowanie i zarządzanie majątkiem żłobka,
· Terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości,
· Współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucyjnymi,
· Ustalenie regulaminów wewnętrznych oraz zakresów czynności podległych pracowników,
· Zawieranie umów z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci,
· Pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w żłobku,
· Prowadzenie współpracy z rodzicami,
· Rozpatrywanie skarg, wniosków, zażaleń od rodziców/ opiekunów prawnych, krytyki prasowej oraz innych sygnałów od mieszkańców,
· Reprezentowanie żłobka na zewnątrz,
· Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych
5. Wymagane dokumenty:
· Życiorys (CV),
· List motywacyjny,
· Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
· Kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe,
· Oświadczenie osoby o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
· Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
· Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
· Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego, pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
· Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracowniach samorządowych;
· Poświadczenie dawania rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
· Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j: Dz. U. 2014.1182 z późn. zm.)
6. Informacja o warunkach pracy nad danym stanowisku:
· Stanowisko przeznaczone dla pracownika administracji biurowej,
· Praca w budynku żłobka i w terenie,
· Obsługa komputera i urządzeń biurowych.
7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy przesłać w zaklejonych kopertach, z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem ,, Konkurs na stanowisko Dyrektora Żłobka Gminnego w Łopusznie, do dnia 19.10.2015 roku do godziny 15.30 (decyduje data wpływu do sekretariatu UG w Łopusznie), na adres: Urząd Gminy Łopuszno, ul. Konecka 12, 26 - 070 Łopuszno lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu. Ofert otrzymane po terminie oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone.
8. Informacje dodatkowe:
O miejscu i terminie przeprowadzenia konkursu kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.bip.lopuszno.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Łopuszno.
